泉州召开无上龙脉高层次人才新春座谈会

  打造人才“梦想港湾、事业港湾、生活港湾”

  泉州市召开高层次人才新春座谈会 郑新聪参加

  15日,泉州市召开高层次人才新春座谈会。市领导郑新聪、孔繁军与来自全市各行各业的高层次人才代表欢聚一堂,共迎佳节,共商人才发展大计。

  座谈会上,在泉州市工作的各领域专家学者代表,结合自身工作实际,就如何发挥人才作用,做好人才工作提出意见建议。

  认真听取发言后,市委书记、市人大常委会主任郑新聪对来自五湖四海的各领域人才长期扎根泉州、全身心融入泉州创新转型大潮表示感谢。他指出,高层次人才为泉州带来新技术、新理念、新经验,带来企业急需、行业领先、辐射全市的综合创新大平台,“乐当伯乐”引才荐才,为泉州经济转型、突围攻坚、动能转换作出了重要贡献。

  郑新聪指出,当前泉州经济转型正处在“博弈过程、胶着状态”,实现市党代会提出的宏伟蓝图重任在肩、压力重重。创新是第一动力,人才是第一资源。泉州将认真贯彻习近平总书记关于深化人才发展体制机制改革重要指示精神,坚持党管人才,制定精准引才留才政策,打造“梦想港湾、事业港湾、生活港湾”,锻造一支引领现代化泉州建设的高素质人才大军,推动泉州创新节奏走得更快、转型突围更早迈出实质性步伐。

  郑新聪表示,泉州一是有雄厚产业基础,可以成为人才“梦想港湾”。传统消费品制造业在“中国制造2025”城市试点示范带动下,与新技术、新材料、新功能等结合的需求量很大;新兴产业蓬勃发展,龙头项目落地生根,急需大量海内外行业顶尖人才;创业基因深厚,民营企业舍得人才投入,各类人才都能施展拳脚、实现抱负。二是有“多区叠加”优势,可以成为人才“事业港湾”。泉州将用好用足多项试点“帽子”,建立以“用”为导向的产学研结合新机制,大力推进“十百千”大院大所计划,在国家自主创新示范区建设中创出泉州特色、打造“泉州模式”。三是有改善人才大环境的决心,可以成为人才“生活港湾”。泉州正加速推进新城集聚、古城保护、城市修补、生态修复等内涵提升,加速扩容教育、医疗、养老等高端资源,建立条块结合、“普惠”“优待”结合的人才超市民待遇,让各类人才安家安心。

  郑新聪强调,泉州将建立人才服务清单和责任清单,简政放权、高效服务,营造优质的社会、工作、生活、制度环境。希望各领域人才一如既往参与泉州改革发展,帮助泉州把人才工作做得更好,动员更多高层次人才了解泉州、选择泉州、留在泉州。(记者朱娟娟)

  坚守泉州 奉献泉州

  泉州市高层次人才新春座谈会侧记

  离新春佳节还有十余天,泉州市人才工作就已经在积聚新力量、踏上新征程。

  在昨日召开的泉州市高层次人才新春座谈会上,二十多位来自各行各业的国家“千人计划”“万人计划”、省“百人计划”人才,享受国务院特殊津贴专家,人才工作平台专家代表等高层次人才代表齐聚一堂,豪情满怀描绘人才工作新蓝图。

  “我们愿意坚守泉州,奉献泉州,为‘创新、智造、海丝、美丽、幸福’的现代化泉州建设尽微薄之力。”在座谈交流中,不少高层次人才代表如是表示。

  □记者许雅玲 吴宗宝

  政策先行 揽英才为泉所用

  “2017年是有特殊意义的一年。刚刚闭幕的市两会,我当选为泉州市政协常委。感谢市委、市政府,让我也有参政议政的权利。”泉州市首位入选国内最高层次的海外高层次人才引进支持项目——国家“千人计划”的曾福泉第一个发言。他说,泉州是座爱才之城,“我的孩子能顺利就学,便得益于人才优惠政策”。

  揽英才为我所用,政府需先挑大梁,怎么做?政策先行。据悉,市委人才办牵头推动人才工作领导小组各成员单位协同抓好各领域的人才工作。比如,市人社局作为政府人才工作的综合管理部门,除了配合市委人才办抓好国家、省人才政策的贯彻落实,还负责泉州市引进高层次创业创新人才评选、泉州市高级人才证办理、泉州高层次人才确认等近20项业务。与此同时,开设专门窗口为引进高层次人才提供包括协调解决子女入学、职称评聘、住房保障等“一揽子”优待的综合服务。泉州引进的高层次人才,只要将申报材料拿到窗口,窗口就会及时跟进、协调办理。